Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

Вакансия 13005460   ·   1 апреля 2025, 14:13

Вакансия ЦЗН

Россети Центр и Приволжье

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Нерехта   –   на карте

Заработная плата

40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обязанности: Ремонт и обслуживание распределительных сетей 0, 4-10 кВ Технологическое присоединение к распределительным сетям 0, 4-10 кВ Расчистка охранных зон от древесно-кустарниковой растительности Требования: без предъявления требований к опыту работы электротехническое образование будет Вашим преимуществом Условия: Работа в крупной энергетической компании Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РФ Стабильная заработная плата Развитие и обучение Эффективная система наставничества Компенсация посещения спортзала и бассейна, частичная компенсация стоимости туристических поездок Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) Содействие и поддержка в улучшении жилищных условий Детские новогодние мероприятия и новогодние подарки для детей сотрудников Выплата "подъемных" начинающим специалистам, обучившихся по профильным специальностям Бронирование сотрудников Дополнительная выплата материальной помощи при предоставлении ежегодного отпуска


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027700404797/c3f7a222-a289-11ef-80a8-25abf1fceba2


Делопроизводитель

от 22 440 руб.

Нерехта

Производитель работ

43 000 – 45 000 руб.

Нерехта

Диспетчер транспортного узла

30 000 – 70 000 руб.

Нерехта

Машинист крана (крановщик)

30 000 – 70 000 руб.

Нерехта

Строители

от 70 000 руб.

Нерехта

Врач ультразвуковой диагностики

60 000 – 80 000 руб.

Нерехта

Врач-онколог

50 000 – 80 000 руб.

Нерехта

Электромонтер по испытаниям и измерениям

38 500 – 41 000 руб.

Нерехта

Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков

35 800 – 38 500 руб.

Нерехта

Врач-анестезиолог-реаниматолог

80 000 – 90 000 руб.

Нерехта



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!